Objetivos generales Arriba

Asegurar la capacitación de las personas para que tomen
participación activa de la prevención en salud, la reducción
de la siniestralidad y el incremento de la productividad.

Objetivos particulares Arriba

Las actividades se distribuyen en categorías con objetivos
particulares:

  • Aspectos organizacionales
  • Socorrismo y rescate
  • Ergonomía
  • Seguridad
  • Higiene industrial
  • Promoción de la salud

A modo de ejemplo, detallamos los objetivos en la capacitación
de Brigadas Industriales en temas de socorrismo y rescate:

  • Preparar técnicamente a los participantes para enfrentar en
    condiciones seguras incidentes naturales o industriales tales
    como incendios, derrames químicos, liberación de gases
    inflamables o tóxicos, derrumbes o evacuación de
    instalaciones.

  • Desarrollar habilidades para proceder al rescate, primeros
    auxilios y traslado de las víctimas de accidentes,
    asegurándoles una eficaz asistencia que permita preservar
    su vida y reducir el riesgo de secuelas permanentes,
    durante toda la Atención Prehospitalaria.

  • Activar adecuadamente la rápida intervención de los
    organismos profesionales de respuesta a las emergencias,
    necesarios en cada caso.

  • Promover la confianza de los participantes en sí mismos y
    favorecer el desarrollo del trabajo en equipo y las habilidades
    de liderazgo.
Normalización Arriba

Las actividades se ajustan a criterios de normalización ISO 9000
para empresas de servicios y sus contenidos cumplen con las
recomendaciones de: la norma IRAM 3800 de Sistemas de Gestión
de Seguridad y Salud Ocupacional, la Ley 19587 de Higiene y
Seguridad en el Trabajo (y su Decreto Reglamentario 351/79),
la Ley 24557 de Riesgos del Trabajo (y sus Decretos y Laudos
reglamentarios) y la norma ISO 14000.

Y cumplen con las recomendaciones establecidas por diferentes
organismos internacionales para los temas que se traten en cada
curso en particular, tales como: Organización Mundial de la Salud;
Organización Internacional del Trabajo; Comité del Curso de Apoyo
Vital Pre Hospitalario en Trauma de la Asociación Nacional de
Técnicos en Urgencias Médicas de U.S.A.; Asociación Americana
de Cardiología; Comité de Seguridad Nacional (U.S.A.).

Método Arriba

Adecuación al destinatario

Los programas de los cursos y talleres
se adaptan a la profesión y rol que desempeña el alumno en la
organización, habiendo sidoestablecidos tres niveles básicos
programáticos, orientados a:

  • Brigadistas Industriales, trabajadores y ciudadanos.
  • Bomberos y otros rescatadores profesionales.
  • Personal de sanidad.

Adaptabilidad al cliente

Los programas de los cursos y talleres se adaptan a las
necesidadesde la organización destinataria; integrando los
problemas concretos del lugar y las reglamentaciones vigentes
con el contenido de la capacitación.

Dinámica grupal

Se utilizan técnicas de dinámica grupal mediante las que se logra
el "aprendizaje por la acción", se estimula el trabajo en equipo y
el "saber" se construye por el intercambio de información entre
los participantes y los instructores; promoviendo el debate y la
reflexión para adquirir nuevas aptitudes.

Habilidades de liderazgo

Permanentemente se incentiva el desarrollo de habilidades de
liderazgo, para fomentar la confianza en si mismos y mejorar
las aptitudes que se habrán de emplear como integrantes de
un equipo.

Planificación Arriba

Todos los cursos y talleres ofrecen la siguiente planificación básica:

  • Manual de gestión para el instructor
  • Manual para el alumno
  • Planilla de asistencia
  • Evaluaciones prácticas y escritas, individuales y en equipo
  • Encuesta de opinión
    (que completan los participantes al finalizar la actividad)
  • Diplomas para los participantes y los instructores
  • Informe final para las Gerencias
    (incluye los resultados de la encuesta de opinión)

 

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